Unirse al equipo de DAPA

Salarios competitivos

En DAPA, los empleados comienzan con un salario competitivo y los aumentos se otorgan en funcion del rendimiento:

✔ Días de enfermedad pagados
✔ Dias festivos importantes pagados
✔ Horas extras aprobadas
✔ Beneficios de la salud
✔ Reembolso por uso de teléfono celular
✔ Reembolso de millaje (empleo específico)
✔ Reconocimiento de cumpleaños
✔ Reconocimiento de Navidad
✔ Incentivo de reconocimiento de seguridad

Horas que se ajustan a su estilo de vida

DAPA ofrece horarios flexibles y turnos que satisfacen sus necesidades.

✔ Tiempo completo o medio tiempo
✔ A largo plazo con crecimiento de posicion
✔ ¿Busca trabajo diurno para poder poder estar con sus hijos?
✔ ¿Quiere elegir un segundo trabajo flexible?
✔ ¿Vas a la escueladurante el dia?
✔ ¿Quieres ganar aldo de dinero extra?

Programas de entrenamiento

DAPA cree en invertir en su activo mas importante: sus empleados. Ofrecemos programas de capacitacion a los empleados para ayudarlos a aprender nuevas habilidades relacionadas conla industria, con la oportunidad de ascender en la empresa . Muchos de nuestros gerentes y lideres de equipo comenzaron exactamente de la misma manera, al completr una solicitud. En DAPA estamos interesados en su deseo de aprender y su compromiso con el trabajo duro.

Programa de referencias

Un empleado activo refiere a un nuevo empleado que permance empleado durante 3 meses recibira una tarjeta de regalo de incentivo.