El trabajo arduo es importante, requerido y recompensado en Dapa Services, Inc. Estamos comprometidos a brindar a nuestros clientes el mejor servicio. Contratamos y capacitamos a los mejores miembros para nuestro equipo. En Dapa Services, sabemos que esto es un trabajo arduo y por eso tomamos el tiempo para invertir en usted, ofreciendo programas de capacitación, salarios y beneficios competitivos en la industria.
En DAPA, los empleados comienzan con un salario competitivo y los aumentos se otorgan en funcion del rendimiento:
✔ Días de enfermedad pagados
✔ Dias festivos importantes pagados
✔ Horas extras aprobadas
✔ Beneficios de la salud
✔ Reembolso por uso de teléfono celular
✔ Reembolso de millaje (empleo específico)
✔ Reconocimiento de cumpleaños
✔ Reconocimiento de Navidad
✔ Incentivo de reconocimiento de seguridad
DAPA ofrece horarios flexibles y turnos que satisfacen sus necesidades.
✔ Tiempo completo o medio tiempo
✔ A largo plazo con crecimiento de posicion
✔ ¿Busca trabajo diurno para poder poder estar con sus hijos?
✔ ¿Quiere elegir un segundo trabajo flexible?
✔ ¿Vas a la escueladurante el dia?
✔ ¿Quieres ganar aldo de dinero extra?
DAPA cree en invertir en su activo mas importante: sus empleados. Ofrecemos programas de capacitacion a los empleados para ayudarlos a aprender nuevas habilidades relacionadas conla industria, con la oportunidad de ascender en la empresa . Muchos de nuestros gerentes y lideres de equipo comenzaron exactamente de la misma manera, al completr una solicitud. En DAPA estamos interesados en su deseo de aprender y su compromiso con el trabajo duro.
Un empleado activo refiere a un nuevo empleado que permance empleado durante 3 meses recibira una tarjeta de regalo de incentivo.
“Hola, soy Luzy, actualmente trabajo para DAPA tengo el gusto de trabajar con estas maravillosas personas más de un año, la verdad estoy muy contenta, muy agradecida con Dios por trabajar en esta compañía . Es lo mejor que me ha pasado.”
